Naše služby

Hygiena práce

ZPRACOVÁNÍ NÁVRHU NA ZAŘAZENÍ PRACÍ DO KATEGORIÍ
v souladu se zákonem č. 258/2000 Sb. v platném znění Na základě zhodnocení vstupních informací provádíme analýzu pracovního prostředí, zhodnocení možného rizika s ohledem na faktory ovlivňující pracovní prostředí. Na základě vstupních informací a provedení analýzy je zpracován NÁVRH NA ZAŘAZENÍ PRACÍ DO KATEGORIÍ a tento je postoupen v souladu s § 37 zák. č. 258/2000 Sb. příslušnému orgánu ochrany veřejného zdraví. Nadále spolupracujeme s orgány ochrany veřejného zdraví do doby konečného vydání stanoviska, příp. rozhodnutí k finálnímu zařazení prací do kategorií ve Vaší firmě.

HODNOCENÍ PRACOVNÍHO PROSTŘEDÍ A EXPOZIČNÍ ZÁTĚŽE PRACOVNÍKŮ FAKTORŮM PRACOVNÍHO PROSTŘEDÍ
 v souladu s vyhl. č. 432/2003 Sb. a následnou změnou danou vyhl. č. 107/2013 Sb. s účinností od 1.5.2013 Hodnocení pracovního prostředí je zaměřeno na základní faktory, mezi které se řadí - prach, hluk, chemické látky, vibrace, fyzická zátěž, pracovní poloha, zátěž teplem, zátěž chladem, neionizující záření, zraková zátěž, psychická zátěž, biologické činitele, práce ve zvýšeném tlaku vzduchu. K hodnocení pracovního prostředí je nutno přistupovat nejen individuálním hodnocením jednotlivých faktorů, ale také komplexním posouzením zátěže všech stanovených faktorů s ohledem na pracovníka v pracovním prostředí.

ZAJIŠTĚNÍ MĚŘENÍ FAKTORŮ PRACOVNÍHO PROSTŘEDÍ dle § 38 zák. č. 258/2000 Sb.
Pro Vaše potřeby zajistíme akreditovaná měření od našich spolupracujících laboratoří. Nenabízíme jen MĚŘENÍ samotné, (mělo by být LEVNĚJŠÍ, než od konkurence), ale také PROJEDNÁNÍ S PŘÍSLUŠNÝM KONTROLNÍM ORGÁNEM (Krajská hygienická stanice, Krajský úřad, ČIŽP, Stavební úřad aj.) rozsahu a metod, aby měření byla nastavena nejen objektivně správně dle vyhlášek a zákonů, ale také subjektivně, dle konkrétního regionu a úředníka. Na základě našich zkušeností se tím může PŘEDEJÍT nedorozumění a rozdílnému pohledu na stejnou věc a následnému NAVÝŠENÍ NÁKLADŮ na opakovaná měření.

VEDENÍ EVIDENCE RIZIKOVÝCH PRACÍ dle § 40 zák. č. 258/2000 Sb.
Zaměstnavatel, na jehož pracovištích jsou vykonávány rizikové práce, je povinen vést evidenci v rozsahu stanoveném dle výše uvedeného zákonu. Naše firma Vám poskytne službu ZAVEDENÍ EVIDENCE RIZIKOVÝCH PRACÍ a orientaci v systému vedení evidence, kterou si dále můžete vést jednoduchými administrativními úkony ve firmě sami.

PORADENSTVÍ V OBLASTI HYGIENY PRÁCE A PRACOVNÍHO PROSTŘEDÍ
Nabízíme Vám orientaci v současné platné legislativě, jejím výkladu a uplatnění v konkrétních podmínkách Vaší firmy. V případě, že riziko faktorů pracovního prostředí nelze eliminovat, navrhneme Vám soubor možných technických nápravných opatření, opatření na ochranu pracovníků, a to v oblasti ochranných pracovních pomůcek a prostředků a dále organizační opatření (režimy práce, stanovené přestávky).

ZAJIŠTĚNÍ ZÁVODNÍ PREVENTIVNÍ PÉČE dle zák. č. 373/2011 Sb. o specifických zdravotních službách
Ve spolupráci s naším partnerem - lékařskou ambulancí v Ostravě a Havířově (do budoucna také ve Frýdku-Místku) pro Vás máme všechny potřebné služby spojené se vstupními, výstupními a preventivními prohlídkami.

Novinky

únor 2016
Nově vyřizujeme kotlíkové dotace

březen 2015
Spuštení nových webových stránek